Renovação em curso
Roberto Tiné*
No dia 1º de janeiro, o Colégio de Diretores da Apabb iniciou um novo mandato. Nada mais oportuno, portanto, do que fazermos um balanço sobre as conquistas do último biênio e os objetivos que nos propomos alcançar nesta 14ª gestão.
Na gestão anterior, finalmente a Apabb passou a dispor de um presidente com dedicação exclusiva à associação. Reconhecendo nosso trabalho e fazendo jus a sua visão de responsabilidade socioambiental, o Banco do Brasil cedeu um funcionário para atuar como dirigente da Instituição, o que representou um grande avanço.
Esse fato permitiu que conseguíssemos administrar a Apabb como a uma agência do Banco, o que fez com que o processo fluísse melhor. Com maior tempo disponível, pudemos também nos aproximar mais do BB, conseguir mais doações e associados e fazer novas parcerias, permitindo que nossa associação crescesse e conquistasse maior visibilidade.
Nesses dois anos, estabelecemos nossas metas visando ao crescimento e à melhoria dos serviços da Apabb. Para isto, focamos nossas ações na capacitação dos funcionários, estruturação dos núcleos, divulgação da Associação e captação de novos associados e doadores.
Para quem não sabe, a Apabb bateu seu recorde de associados em 2000, chegando a 8.255 associados. Em dezembro de 2010, superamos esta marca com 8.625 associados ativos, 1.649 a mais do que tínhamos no final de 2008. A meta da próxima gestão é aumentar ainda mais a quantidade de atendimentos e projetos existentes em cada núcleo, assim como de associados para chegarmos a 12 mil associados até dezembro de 2011 e, no final de 2012, atingir os 14 mil.
No último biênio, a Apabb iniciou também o desenvolvimento de um processo de profissionalização dos Núcleos. Já há seis núcleos com supervisores, que funcionam como gerentes. Neles os voluntários atuam, especificamente, como delegados e pais e não na administração, que exige dedicação diária. A meta é concluir o trabalho até 2011.
A Apabb também começou sua terceira gestão no Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Conade), no qual nosso representante desempenha a função de coordenador da Comissão de Comunicação Social. Este ano, iniciaremos nosso quarto mandato consecutivo ocupando o assento destinado às múltiplas deficiências.
Em 2010, demos início ao projeto de modernização da gestão financeira e administrativa – com a implantação do Sistema de Gestão Empresarial, buscando integrar todos os módulos administrativos e financeiros. Visando melhorar a capacitação profissional de nossos técnicos de lazer e esporte, realizamos um encontro e viabilizamos a participação de todos no 22º Encontro Nacional de Recreação e Lazer (Enarel), promovido em Atibaia, SP, no final do ano passado.
É o que é mais relevante: somente no biênio 2008-2010, conseguimos destinar mais de R$ 170 mil para gratuidades nos projetos – não estando incluso neste montante todas as despesas do Programa de Atenção às Famílias, de responsabilidade do serviço social e inteiramente gratuito –, beneficiando as pessoas mais vulneráveis do segmento.
Esse resultado tão positivo demonstra que estamos no rumo certo. Por isso, é essencial darmos continuidade ao trabalho de expansão, qualificação e renovação da Apabb para que possamos fortalecer sua atuação na comunidade e contribuir de forma efetiva para a inclusão social e melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência.
Sabemos que somente poderemos realizar nossa missão e ampliar nossa visão de mundo, defendendo com todas as letras que normal é ser feliz. É o que pretendemos continuar demonstrando nesta nova gestão com projetos que apontem para novos caminhos e façam a diferença.
(*) Roberto Tiné é presidente da Apabb
